Jessica Mora

Chief Experience, Talent & Culture Officer - BAC Credomatic

Trabajar con Sergio nos llenó de energía, nos llevó a cuestionarnos a profundidad la cultura y estilo de liderazgo que teníamos vrs la que queríamos construir para el futuro de nuestro grupo regional, los resultados de esas actividades nos llevaron a sentar las bases de la nueva cultura que estamos promoviendo en BAC. Hoy ese esfuerzo se ha visto materializado en hechos y compromisos tangibles de la alta dirección. Sin duda da gusto trabajar con profesionales de este calibre impactando positivamente la cultura y los estilos de liderazgo.

Ariel Regatky

Global HR Executive

Destacó la calidad profesional como consultor, facilitador y coach. Meller nos ha brindado varios servicios a través de los años, en los cuales siempre hemos tenido muy buenas experiencias. Sergio tiene la habilidad de generar empatía, pensar estratégicamente y ejecutar proyectos de alta calidad.

Normandy Gómez

VP de Asesoría Legal y Gob. Corporativo - BAC International Bank, Inc.

El proceso mejoró mi inteligencia emocional, identifiqué y superé creencias limitantes. Aprendí a delegar y encontrar un balance entre trabajo y vida personal sin sentir culpa. La desconexión es esencial para la salud mental y el rendimiento laboral. Trabajar con la coach Belén me permitió evaluar mis fortalezas y debilidades.

Gastón Orazi

HR Director - Transener S.A.

A travez de las diferentes etapas de cambio transformacional en el liderazgo de la compañia, Sergio y su equipo nos acompañaron de manera cercana, profesional y adecuada a la necesidad de la compañia, constituyendose en un aliado de la alta dirección para el cambio cultural requerido.

Cristina Bomchil

Directora Ejecutiva - Valuar

Excelente experiencia trabajando con Sergio. Movilizó a nuestra organización que había quedado muy golpeada luego de la pandemia, y el vuelco que nos impulsó a dar fue impresionante, con resultados positivos rapidamente visibles. Sergio es un transformador, creativo, capaz de detectar la raiz´del conflicto y acompañar de cerca en su resolución. No mide esfuerzos al dar apoyo. Confiamos plenamente en su criterio y diagnóstico y en su liderazgo para encaminar a los equipos hacia una visión común.

Alejandro Rubinstein

CEO Grupo Purdy

Sergio ha sido inmensamente efectivo en sus intervenciones con equipos de alto nivel para mejorar su clima laboral, capacidad de producir resultados que antes se creían inalcanzables y en retar a la gente a ser su mejor versión. A nivel personal Sergio me ha dado aportes invaluables para mi crecimiento profesional y personal.

Maria Vaca Guzman

Directora Asociada - Valuar

Sergio tiene una interesante combinación de empatía y sensibilidad con la pujanza necesaria para desafiar el status quo. Excelente compañero en momentos de transición, contenedor, inteligente, con especial habilidad para detectar y resaltar el potencial de cada uno.

Christian Pascual

HR Director Danone Place Paris - Global HQ

El principal aporte de la Consultora fue la capacidad de adaptar las acciones a las necesidades y emergentes que iban surgiendo, destacando un gran profesionalismo y apertura. El equipo de Meller está siempre disponible, aportando ideas y miradas profundas que nos ayudaron a mejorar las skills de cada persona que entró en contacto con alguno de los coaches de la consultora.

Santiago Kladniew

Gerente Talento y Compensaciones en Pampa Energía

Convocamos a Meller dado que teníamos el desafío de construir un modelo de liderazgo unificado y desarrollar a nuestros líderes en competencias afines al modelo requerido. El atractivo principal de convocar a Meller fue que sabíamos del nivel de involucramiento personal que Sergio tiene con las empresas con las que trabaja y el alto grado de comprensión que tiene de las necesidades de la organización.

Erica Reinoso

Chief People Officer en Naranja X

Con Meller venimos trabajando los últimos 10 años en la Formación y el Desarrollo de nuevos Líderes. Nos ayudaron a lograr que esta cultura hoy sea reconocida por tercer año consecutivo como la mejor empresa para trabajar de la Argentina.

Mariana de la Fuente

Directora de Recursos Humanos en Pampa Energía

Hemos realizado varias contrataciones de los servicios de la consultora para temas diferentes. En general fueron por formación y cambio cultural para los niveles de liderazgo de la compañía. La decisión de contratación de la consultora principalmente la tomé yo por su experiencia y solidez en esos temas. Un diferencial para mi es la figura de Sergio y su formación y seniority para trabajar con la audiencia más senior de la empresa.